新華社石家莊4月24日電 新華社記者王民 劉桃熊
2016年收購塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠后,河北鋼鐵集團(tuán)(以下簡稱“河鋼”)先后選派宋嗣海、趙軍等9名管理和技術(shù)骨干人員,組成河北鋼鐵集團(tuán)塞爾維亞公司管理團(tuán)隊,扎根異國他鄉(xiāng)。僅用兩年多時間,就使一個連年虧損的百年鋼廠重現(xiàn)活力,建設(shè)成為中塞合作的模范工廠,打造成為“一帶一路”建設(shè)樣板工程。
宋嗣海永遠(yuǎn)忘不了2015年五一假期時接到的那通電話。“中國和塞爾維亞兩國政府都在積極推進(jìn)河鋼集團(tuán)收購斯梅代雷沃鋼廠的工作,集團(tuán)決定把執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官的任務(wù)交給你!”宋嗣海深知這項任務(wù)的重要意義,2016年1月,他依依不舍地辭別家人前往塞爾維亞,為正式收購做前期準(zhǔn)備。
踏進(jìn)斯梅代雷沃鋼廠的大門,面對眼前的“爛攤子”他感到震驚:生產(chǎn)裝備是上世紀(jì)70年代的;管理處于真空狀態(tài);產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)、檔次不高……這沒有動搖宋嗣海在多瑙河邊二次創(chuàng)業(yè)的信心。2016年4月18日,河鋼集團(tuán)與塞爾維亞政府簽署了斯梅代雷沃鋼廠收購協(xié)議! ∈召徆ぷ魍瓿珊螅愉撎粕戒撹F公司煉鐵部部長趙軍接到了派往塞爾維亞公司擔(dān)任總經(jīng)理的通知。他著實放心不下年邁的父母。然而,父親大手一揮:“讓你去塞爾維亞,是組織對你的信任,是國家的大事。我和你母親身體硬朗著呢,你就放心地去吧!”就這樣,趙軍從渤海之濱飛到了多瑙河畔。
魏東明擔(dān)任河鋼塞爾維亞公司首席運營官。游走于銹跡斑駁的設(shè)備之間,他強烈意識到,不對這些老舊設(shè)備動“大手術(shù)”,企業(yè)難以起死回生。說干就干,僅僅用了半年時間,他就率領(lǐng)大家先后完成了對高爐煉鐵技術(shù)設(shè)備、煉鋼轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的技術(shù)改造,并相繼實施。
在簽署收購協(xié)議后僅僅10天,宋嗣海意外地接到了母親病逝的噩耗。等他趕回萬里之遙的家里時,母親已經(jīng)安葬。因為河鋼在塞爾維亞公司剛剛起步,作為首席執(zhí)行官,許多事情需要他處理,宋嗣海在家里僅僅待了5天時間,強忍悲痛登上了返航的飛機。
宋嗣;貞,那一段特別忙,只有到了深夜,才能稍稍靜下心來,獨自行走在多瑙河畔,寄托對母親的懷念!叭绱酥卮蟮捻椖拷坏搅宋覀儓F(tuán)隊手中,只能成功,不能失。 边@是他在最困難、最痛苦時,心中最強大的聲音! §o靜流淌的多瑙河水,也承載著唐娟的思念。唐娟是河鋼塞爾維亞公司的財務(wù)總監(jiān),9人管理團(tuán)隊中唯一的“女將”。自從丈夫患病離世后,她與女兒相依為命。唐娟被調(diào)到塞爾維亞公司后,女兒便獨自一人生活!皨專趪庖欢ㄒ磿r吃飯、按時睡覺,多多保重身體!迸畠弘娫捓锏膰谕凶屗刃牢俊⒂謨(nèi)疚。
河鋼塞爾維亞公司管理團(tuán)隊堅持利益本地化、用人本地化和文化本地化原則,與當(dāng)?shù)芈毠ご虺梢黄,調(diào)動了各個方面的積極性,從管理團(tuán)隊到每個工人都擰成一股繩,企業(yè)5000多名員工團(tuán)結(jié)得像一個大家庭。
一座鋼廠,幸福了一座城市。河鋼收購斯梅代雷沃鋼廠僅半年,就結(jié)束了連續(xù)7年虧損的歷史;2017年實現(xiàn)銷售收入7.4億美元;2018年實現(xiàn)銷售收入10.5億美元,成為塞爾維亞第一大出口企業(yè)。斯梅代雷沃市失業(yè)率由之前的18%降到了6%,這座有10萬余人的城市,有兩萬人的工作直接或間接與河鋼塞爾維亞公司有關(guān)。
新時代的河鋼人,以勇于開拓、艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、真誠合作的精神,在多瑙河畔鑄造出耀眼的“金色名片”,成為推進(jìn)國際產(chǎn)能合作的先鋒模范。