◆公司概況
河北永洋特鋼集團(tuán)有限公司位于河北省邯鄲市永年區(qū)界河店鄉(xiāng)杜劉固村,占地面積38公頃。1993年成立,1994年10月正式投產(chǎn)。公司現(xiàn)有員工3000多名,其中高級(jí)技術(shù)人員和管理人員200余人。資產(chǎn)總額33億元。主要產(chǎn)品有8-30kg/m輕軌,38-50kg/m重軌。QU70-QU120起重機(jī)軌,9#-12#礦用工字鋼,25U-36U礦用支撐鋼,汽車專用彈簧扁鋼和熱軋扁鋼以及軸承鋼、齒輪鋼等。產(chǎn)品暢銷全國30個(gè)省、市、自治區(qū),部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷南美和東南亞地區(qū)。
2001年通過并獲得ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,2013年通過并獲得ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證證書和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書及GB/T23331-2009能源管理體系認(rèn)證證書,被工信部列入鋼鐵規(guī)范經(jīng)營企業(yè)。產(chǎn)品先后被河北省消費(fèi)者協(xié)會(huì)評(píng)為“消費(fèi)者信得過單位”,“永洋”牌輕軌被河北省工商局評(píng)為“河北省著名商標(biāo)”,被河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評(píng)為“河北省名牌產(chǎn)品”。公司連續(xù)多年獲得“AAA”信用單位、“河北省誠信守法企業(yè)”、 “河北省文明單位”、 “邯鄲市50強(qiáng)企業(yè)”、“河北省100強(qiáng)企業(yè)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。永洋鋼鐵公司經(jīng)過近二十年的持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)已成為全國規(guī)模最大、品種最多、規(guī)格最全的輕軌、重軌、礦山專用特鋼型材生產(chǎn)基地和中國煤炭工業(yè)支護(hù)產(chǎn)品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。
2015年,永洋公司根據(jù)河北省、邯鄲市《鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案》的要求,實(shí)施退城進(jìn)園、升級(jí)改造,在省、市、區(qū)各級(jí)政府部門的支持下,永洋公司整合重組永年、武安9家鋼鐵企業(yè),按照1.25:1的減量置換標(biāo)準(zhǔn),在邯鄲市永年區(qū)特鋼工業(yè)園區(qū)(永年區(qū)婁里村南)建設(shè)了永洋特鋼產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。該項(xiàng)目總投資79.96億元,規(guī)劃占地1400余畝,規(guī)劃建設(shè)內(nèi)容為180平方米燒結(jié)機(jī)2套、1260立方米高爐2座、120噸轉(zhuǎn)爐2座、自動(dòng)化軋鋼線4條。項(xiàng)目全部建成后,可年產(chǎn)鐵212萬噸、特鋼240萬噸、鋼材220萬噸。
截止2017年底,永洋特鋼產(chǎn)業(yè)園已建成180㎡燒結(jié)機(jī)1臺(tái),1260立方米、高爐1座、120噸轉(zhuǎn)爐1座以及制氧、水處理、白灰窯等公輔設(shè)施,可年產(chǎn)鐵116萬噸,鋼120萬噸。 2017年10月,項(xiàng)目開始調(diào)試試車。第二座1260m3高爐、120噸轉(zhuǎn)爐待產(chǎn)能指標(biāo)落實(shí)后開始建設(shè)。
◆企業(yè)文化
河北永洋特鋼集團(tuán)有限公司主標(biāo)識(shí)
核心價(jià)值理念:實(shí)事求是、忠孝誠信、以德治廠、回報(bào)社會(huì)。
八字方針:公德忠孝能信仁義
經(jīng)營理念:要想自己高興,先讓客戶高興;要想自己掙錢,先讓客戶掙錢。
環(huán)保理念:立下愚公移山志,敢教霧霾換藍(lán)天。
戰(zhàn)略愿景:建特鋼精品基地,創(chuàng)綠色發(fā)展企業(yè) 。
◆經(jīng)濟(jì)業(yè)績
2018年是永洋特鋼產(chǎn)業(yè)園投產(chǎn)的第一年,永洋集團(tuán)真正實(shí)現(xiàn)了“裝備大型化、生產(chǎn)現(xiàn)代化、”全年生產(chǎn)鐵115萬噸、鋼119萬噸、型材139萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡,資金回籠率100%;全年實(shí)現(xiàn)銷售收入60億元,上繳稅金3.2億元。
◆發(fā)展戰(zhàn)略
以目前的輕軌、重軌、起重機(jī)軌、礦山專用鋼材、彈簧鋼、標(biāo)準(zhǔn)件用鋼的生產(chǎn)加工為主鏈,開展上下游延伸,開發(fā)電梯導(dǎo)軌、棒材深加工和汽車彈簧鋼精加工,規(guī)劃引進(jìn)廢鋼加工、汽車拆解廢鋼回收項(xiàng)目、型材產(chǎn)品精加工項(xiàng)目和配套物流服務(wù)項(xiàng)目,開發(fā)齒輪鋼、軸承鋼、標(biāo)準(zhǔn)件用鋼等高附加值產(chǎn)品精加工,著力打造礦用備件制造加工基地,并籌備建立特種鋼技術(shù)研究所,支撐公司品種開發(fā),技術(shù)提升。
建成以四大戰(zhàn)略產(chǎn)品(輕重軌、起重機(jī)軌、礦用支護(hù)產(chǎn)品、汽車彈簧板)為主的機(jī)械加工制造生產(chǎn)基地,主體生產(chǎn)工藝和裝備全部達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。充分發(fā)揮人才、技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力等優(yōu)勢,成為開發(fā)高端產(chǎn)品的創(chuàng)新基地。持續(xù)加大環(huán)保投入,堅(jiān)持綠色高質(zhì)量發(fā)展,打造花園式綠色工廠和工業(yè)旅游示范區(qū)。
◆管理體系
永洋公司嚴(yán)格按照ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立健全了質(zhì)量管理體系并通過了認(rèn)證,連續(xù)多次通過了復(fù)評(píng),并在此基礎(chǔ)上完成了GB/T24001-1996環(huán)境管理體系,GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系和GB/T23331-2009能源管理體系的認(rèn)證工作。
◆質(zhì)量把控 安全管理 環(huán)保治理
2018年,大事多、難事多、硬事多,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境和艱巨繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù),全體干部員工以綠色發(fā)展理念為指導(dǎo),緊密圍繞董事會(huì)重大決策部署,按照“穩(wěn)中有進(jìn)”的工作總基調(diào),擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
2018年采暖季結(jié)束后,新區(qū)項(xiàng)目滿負(fù)荷生產(chǎn)。燒結(jié)、煉鐵、煉鋼生產(chǎn)、環(huán)保、技改項(xiàng)目逐步完善,產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升,公司整體生產(chǎn)環(huán)節(jié)銜接順暢,全面進(jìn)入穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、提質(zhì)降耗的穩(wěn)步發(fā)展新階段。安全方面:堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,采取有力措施,認(rèn)真做好綜合監(jiān)管工作。全年組織檢查67次,排查整改隱患和問題652項(xiàng),實(shí)現(xiàn)重大安全事故為零。輕傷事故控制千分之三以內(nèi),有效地保證了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。環(huán)保方面:一是強(qiáng)化監(jiān)管,鐵腕治污。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,大力推進(jìn)環(huán)保治理,全廠無組織排放治理、環(huán)境管控治一體化平臺(tái)均已完成,燒結(jié)煙氣實(shí)現(xiàn)超低排放,現(xiàn)場環(huán)境持續(xù)提升,成為邯鄲地區(qū)鋼鐵企業(yè)環(huán)保治理的標(biāo)桿,二是提標(biāo)改造,完善設(shè)施。累計(jì)完成環(huán)保投資1.8億元,完成環(huán)保設(shè)施提標(biāo)改造23項(xiàng),排放量為:顆粒物359.47噸/年、SO2 194.86噸/年、NOx806.46噸/年;高爐渣、鋼渣,外賣給有資質(zhì)的礦粉尾渣生產(chǎn)企業(yè)使用,廢機(jī)油全部交給河北镕達(dá)科技有限公司處置,生產(chǎn)污水全部循環(huán)利用、生活污水由生活排水管網(wǎng)回收至全廠廢水綜合處理站,經(jīng)生化、沉淀、消毒后回用,大幅提升了環(huán)境治理水平。投資150萬元,為高窯村、婁里村及周邊荒山購置樹苗2萬余株,基本實(shí)現(xiàn)了裸露山體的全面綠化。2018年采暖季,永洋公司被列入免于錯(cuò)峰生產(chǎn)的企業(yè)清單,實(shí)現(xiàn)了環(huán)保效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
◆創(chuàng)新轉(zhuǎn)型 裝備升級(jí)
堅(jiān)持鋼鐵主業(yè)升級(jí)和培育非鋼服務(wù)業(yè)兩手抓。一是加大現(xiàn)有裝備工藝技改攻關(guān)。在設(shè)備管理上堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、技術(shù)引領(lǐng),推行精益管理,全年開展?fàn)t前加料系統(tǒng)改造、冷床快速移鋼等技改項(xiàng)目30項(xiàng)、爐料優(yōu)化等工藝改進(jìn)項(xiàng)目3項(xiàng),成效顯著。各分廠備件管理、步入規(guī)范,備件庫存同比去年降低160萬元,軋輥庫存降低15%。二是加快退城搬遷項(xiàng)目建設(shè)。第1座1260m3高爐、120t轉(zhuǎn)爐及配套公輔設(shè)施已全面完工,第一條輕軌軋鋼線招標(biāo)完成,進(jìn)入地基勘測,預(yù)計(jì)2019年3月全面開工,2020年6月竣工投產(chǎn)。三是培育非鋼服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,均衡發(fā)展,創(chuàng)新培育房地產(chǎn)、天然氣、汽車拆解和綠色服務(wù)產(chǎn)業(yè),打造新的利潤增長點(diǎn)。全年房地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)左岸楓橋住宅全部售完,在取得北湖項(xiàng)目預(yù)售證后,完成高端別墅銷售11套,商鋪和新民居銷售形勢良好,全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.3億元。昆侖永洋公司取得了《燃?xì)饨?jīng)營許可證》,實(shí)施煤改氣工程10000余戶,并完成與華潤燃?xì)夥枢l(xiāng)分公司對(duì)接工作。永海公司回收報(bào)廢車輛1600多輛,為公司提供優(yōu)質(zhì)廢鋼9300噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入1100萬元,憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù),已占據(jù)華北地區(qū)行業(yè)領(lǐng)先地位。生態(tài)園、幼兒園、職工醫(yī)院、二中餐廳、超市等均實(shí)現(xiàn)了盈利。
◆和諧企業(yè)
員工隊(duì)伍
截止2018年12月末,公司共有員工 3628 人,其中高級(jí)管理人員 30人,中層管理人員203人,普通員工 3395人。公司共有專業(yè)技術(shù)人員420人,其中高級(jí)工程師8人,中級(jí)工程師14人,助理工程師10人,高級(jí)技師6人。
其中男性員工 2860 人,占總數(shù)的79%,平均年齡 40.4 歲;女性 768 人,占總數(shù)的21%,平均年齡 35.7 歲。25-35歲的職工占40%,36-45歲的職工占20%,46-55歲人員占 7%。本科學(xué)歷占公司全體人員的3%, 大專占6%,中專占25%, 其他占66%。
勞動(dòng)關(guān)系
永洋公司建立工資集體協(xié)商機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工切身利益。公司工會(huì)代表職工與行政方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂了《集體合同》,聘請久恒律師事務(wù)所謝子紅律師常年擔(dān)任法律顧問,為基層工會(huì)和職工群眾提供法律援助服務(wù)。
公司多次被河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省總工會(huì)、河北省企業(yè)家協(xié)會(huì)授予的“河北省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“河北省關(guān)愛農(nóng)民工十佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
薪酬福利
永洋公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)要求,建立了科學(xué)合理的薪酬分配體系,職工人均收入可達(dá)3000元,在邯鄲地區(qū)處于中上水平。公司注重保障職工合法權(quán)益,能夠按時(shí)發(fā)放工資,按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,未出現(xiàn)拖欠職工工資行為,未發(fā)生職工投訴和上訪事件。
永洋公司制定完善了“特殊人才待遇制度”。各子公司對(duì)聘任的技師、操作技能專家、技術(shù)主管,根據(jù)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況發(fā)放獎(jiǎng)金,并在此基礎(chǔ)上實(shí)行津貼制度。
永洋公司建設(shè)了四座職工食堂,一個(gè)蔬菜種植大棚和養(yǎng)殖廠,保證職工吃到綠色、新鮮、健康、安全的肉食果蔬,建設(shè)了兩座職工宿舍樓,每個(gè)職工宿舍都配有空調(diào)、電視、24小時(shí)的熱水及獨(dú)立的衛(wèi)生間洗漱間,宿舍樓采取公寓式管理,每天有專人打掃衛(wèi)生、清洗床單被褥。
永洋公司建設(shè)了籃球場、職工俱樂部、圖書館等在內(nèi)的活動(dòng)廣場,購置了50萬元的各類活動(dòng)器械、8000本圖書,為廣大職工提供了一個(gè)很好的文化活動(dòng)場所。
依法治企
永洋公司模范遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德,恪守商業(yè)道德及行業(yè)規(guī)則;嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和《公司章程》經(jīng)營與管理。
工會(huì)組織
永洋公司于2003年成立黨支部,2006年,組建了工會(huì)。通過黨建帶工建、工建促黨建,以創(chuàng)新工作機(jī)制為載體,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力,強(qiáng)化基層組織規(guī)范化建設(shè)管理,堅(jiān)持民主管理、廠務(wù)公開,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,
通過總經(jīng)理信箱、職工座談會(huì)、問卷調(diào)查等多種形式,鼓勵(lì)職工對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營提出建議和意見。工會(huì)積極為家庭困難職工送溫暖、解難題。2018年共慰問特困職工45人,對(duì)13名困難職工子女進(jìn)行了“金秋助學(xué)”行動(dòng),對(duì)患大病的職工進(jìn)行了資助,支出送溫暖慰問金30多萬元。
◆經(jīng)營戰(zhàn)略
誠信經(jīng)營
永洋公司在金融機(jī)構(gòu)、工商稅務(wù)、財(cái)政等方面均有良好的信用記錄,中國質(zhì)量信譽(yù)監(jiān)督協(xié)會(huì)評(píng)為全國鋼鐵行業(yè)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級(jí)單位,
連年被河北省工商行政管理局授予“守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)。多年被評(píng)為“河北省信用優(yōu)良企業(yè)”、“誠信守法企業(yè)”、“河北省消費(fèi)者信得過單位”等榮譽(yù)稱號(hào)
注重對(duì)用戶的品質(zhì)與服務(wù)承諾,全天24小時(shí)受理投訴。接到質(zhì)量異議投訴之后省內(nèi)1天之內(nèi)、省外3天之內(nèi)派員進(jìn)行處理。
金牌服務(wù)
永洋公司堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)管理、質(zhì)量第一、用戶至上”的宗旨,在生產(chǎn)和經(jīng)營管理上執(zhí)行 “三個(gè)名牌”(質(zhì)量名牌、信譽(yù)名牌、服務(wù)名牌)的戰(zhàn)略思想。永洋公司堅(jiān)持24個(gè)小時(shí)的服務(wù)方式,從開提貨單、裝車、過磅、結(jié)算環(huán)環(huán)相扣、層層把關(guān),確保實(shí)現(xiàn)讓客戶高興而來,滿意而歸。凡來公司提貨的司機(jī),我們都提供全程服務(wù),免費(fèi)安排食宿,凡是我們的客戶,不管訂單大小,一視同仁,絕不搞區(qū)別對(duì)待。加強(qiáng)與客戶的溝通,采取定期走訪,電話拜訪,收集《客戶滿意度調(diào)查》等多種形式,及時(shí)了解用戶的使用情況,了解用戶的需求,為用戶提供高效率、高質(zhì)量、高水平的服務(wù),增強(qiáng)用戶滿意度。
◆社會(huì)榮譽(yù)
所獲榮譽(yù) |
頒發(fā)部門 |
中國民營制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng) |
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì) 2011.8 |
全國發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì) 突出貢獻(xiàn)企業(yè) |
中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)雜志社 2009.10 |
中國煤炭工業(yè)支護(hù)產(chǎn)品 重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè) |
中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì) 2009年 |
全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品 |
中國質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)2016.8 |
河北省百強(qiáng)民營企業(yè) |
河北省委省政府 2014-2018 |
河北省消費(fèi)者信得過單位 |
河北省消費(fèi)者協(xié)會(huì) 2008 |
河北省著名商標(biāo)企業(yè) |
河北省工商行政管理局 2016.12 |
河北省質(zhì)量效益型企業(yè) |
河北省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局 2018.3 |
河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 河北省名牌產(chǎn)品 |
河北省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì) 河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2018.3 |
守合同重信用企業(yè) |
河北省工商行政管理局 |
河北省關(guān)愛農(nóng)民工十佳企業(yè) |
河北省總工會(huì) 2007 |
邯鄲市第三屆政府質(zhì)量獎(jiǎng) |
邯鄲市人民政府2016.12 |
邯鄲市文明單位 |
邯鄲市人民政府2016.12 |
知名商標(biāo)企業(yè) |
邯鄲市工商行政管理局2016.12 |
河北省軍民融合性企業(yè) |
2016.12 |
院士專家服務(wù)中心 |
2017.9 |
◆社會(huì)公益
讓員工生活得更加幸福是我們的奮斗目標(biāo)。公司始終堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果惠及員工”的發(fā)展思想,切實(shí)保障和改善民生,不斷提高員工工資待遇,改善生產(chǎn)生活條件。廣泛開展暑期慰問、困難幫扶、醫(yī)療救助等活動(dòng),積極為困難員工排憂解難,企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。大力幫扶困難群眾,投資150萬元,為高窯、婁里等村莊種植經(jīng)濟(jì)林1500畝。為武安市近古村、康宿村鋪設(shè)天然氣管道和自來水管道,解決老百姓取暖難、吃水難問題。持續(xù)加大資金投入,向永年縣教育基金會(huì)捐款50萬元,提升幼兒園、學(xué)校、養(yǎng)老院、醫(yī)院設(shè)施水平,實(shí)現(xiàn)了學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)老百姓的幸福感、獲得感。